Meneer Rick in het kort
De aanleiding
Rick de Wit begon eind 2015 als piepjonge en overenthousiaste conciërge op een basisschool in Hemelrijken, een uitdagende krachtwijk in Eindhoven. Dat wil zeggen veel mensen met een migranten achtergrond, een kleinere portemonnee, de nodige één-ouder gezinnen en jawel het echte Eindhoven. Na schooltijd was er voor een groot deel van de kinderen eigenlijk weinig te doen en dat resulteerde in vooral gamen, TV kijken, rondhangen en soms helaas ook erger. Niet de beste en niet de leukste manier om van start te gaan in je leven en evenmin om kansen te krijgen of te kunnen pakken.
Het startpunt
Om die redenen begon Rick naast zijn werkzaamheden al snel met het organiseren van naschoolse activiteiten op school. Alleen niet met gewoon bezig zijn, maar vooral door het organiseren van activiteiten met een hoge Wow-factor, wat voor hem vanzelfsprekend en de norm is. Verrassende, spannende, rare en bijzondere dingen,die super-leuk zijn, zodat iedereen graag mee wil (blijven) doen. Maar ze laten de kinderen vooral ook op een heel andere manier bezig zijn. Zet ze vol in hun kracht, met respect en oprechte belangstelling voor elkaar, en voor wat hun diversiteit en omgeving te bieden heeft. Kortom voor, door en met elkaar.
De ontwikkelingen sindsdien
Hier kunnen we kort over zijn, dit is allemaal behoorlijk uit de hand gelopen. Steeds meer kinderen deden mee, het aantal dagen waarop de programma’s gedraaid werden nam toe, evenals het aantal scholen. Verder en heel mooi, de ouders zijn enorm enthousiast en het brengt ook hén bij elkaar. Deze ontwikkeling betekende ook meer vrijwilligers die helpen, grote aantallen stagiaires van het Summa College, partners die bewegen, sport, techniek, cultuur, dans en muziek injecteren in de programma’s en donateurs en sponsoren. Dit allemaal om naast een bescheiden bijdrage per kind de begroting te sluiten en dingen te kunnen doen die voor deze groep op voorhand buiten bereik waren. Overigens, als er geen geld is voor de ouderbijdrage dan kan daarin door de Stichting Leergeld worden voorzien dus echt iedereen kan meedoen.
Het ambitieniveau
Nu vaststaat dat deze aanpak zeer succesvol is en werkt, is de wens uiteraard op te schalen zodat er nog veel meer kinderen mee kunnen doen. Komend schooljaar wordt de grens van 500 al doorbroken en de koers naar minimaal 1000 schrikt niet af. Aan scholen die aan willen haken geen gebrek en aan nieuwe ideeën voor verbreding evenmin. Wat betreft het laatste, in de zomervakantie 2020 organiseerde Meneer Rick ondertussen de Kindervakantieweken, 6 weken en drie dagen per week een programma voor zo’n 70 -100 kinderen. Al op de tekentafel voor het nieuwe schooljaar staan daarnaast thema-activiteiten die over alle scholen kunnen worden uitgerold, zoals politiek, vervuiling, voeding, openbaar vervoer, geloof, topsport, technologie, gezondheidszorg, horeca, een bedrijf runnen/beginnen, geld, hightech, onroerend goed enz.
Meer structuur
Rick is ongewoon goed in een aantal essentiële zaken voor dit avontuur, wat nog maar aan het begin staat van zijn potentieel, maar hij kan ook weer niet alles zelf. Daarom rekruteerde hij in 2019 een kleine groep senior professionals uit het Eindhovense om er met hem voor te zorgen dat waar Meneer Rick voor staat en inmiddels betekent, niet ten onder zou gaan aan zijn eigen succes. Dit heeft ertoe geleid dat er mei 2020 de Stichting Meneer Rick is opgericht waarin de activiteiten zijn ondergebracht en worden voortgezet, voorzien van een stevig bestuur wat hands-on helpt en de vinger aan de pols houdt. De organisatorische, administratieve en financiële ondersteuning goed belegd bij Stichting Support, die non-profit organisaties in het 040 domein daarin voorziet. Tenslotte heeft de Stichting de fiscale ANBI status verworven (giften fiscaal aftrekbaar voor de gever en onbelast bij de ontvanger) en is Meneer Rick een door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven erkend Leerbedrijf geworden, zodat de begeleiding van de stagiaires aan de hoogste normen voldoet en aan hun formele opleidingseisen wordt voldaan.
Verder opschalen en verbreden
Op 1 januari 2022 is een wijziging in de organisatorische opzet doorgevoerd. De Stichting Meneer Rick blijft alle activiteiten en events voor de primaire doelgroep verzorgen, dat was het startpunt en wordt aldus bereikt. Voorts dat alles daarbuiten wordt gedaan door de VoF Meneer Rick en dus niet meer via de Stichting zal verlopen, dat is nieuw en geeft ook de ruimte daarvoor. Sluitstuk is: de Stichting huurt de VoF Meneer Rick in om de door haar aangeboden activiteiten en events te verzorgen, waardoor de Stichting per saldo volledig en zuiver gericht blijft op de primaire doelgroep.
Wat betreft de materialen, alle gebruiksmaterialen (materiële vaste activa) bevinden zich in deze opzet in de VoF Meneer Rick en het gebruik daarvan wordt periodiek gefactureerd aan de Stichting. Wat er in deze categorie was bij de Stichting op 1 januari 2022 is voor de boekwaarde verkocht aan de VoF Meneer Rick, waarbij de betaling direct en volledig is voldaan. De enige uitzondering is de Ford Transporter, die bleef bij de Stichting en gebruik daarbuiten wordt door de Stichting aan de VoF Meneer Rick gefactureerd. De verbruiksmaterialen (materiële vlottende activa) blijven bij de Stichting, behalve als het zaken betreft die alleen/ook voor niet-Stichting partijen worden ingezet. In dat geval koopt de VoF deze en factureert de VoF de Stichting voor haar aandeel in deze kosten.
De Stichting blijft in deze opzet een ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling) en een Erkend Leerbedrijf en zorgt er onveranderd voor dat alle giften, donaties en andere vormen van steun voor haar doelgroep en activiteiten daar ook belanden en blijven. Het is ook de Stichting die met ingang van 1 januari 2022 een overeenkomst is aangegaan met de scholen over de programma’s en gerelateerd daaraan een overeenkomst met de VoF. Wat betreft de gebruiksmaterialen is een koopovereenkomst tussen de Stichting en de VoF gesloten met een executie datum van eveneens 1 januari.
Overwegingen voor de nieuwe structuur
De aanleiding voor deze wijzigingen -die uiteraard een uitgebreide en zorgvuldige voorbereiding hebben gehad- waren:
* naschoolse activiteiten (gedeeltelijk) juridisch aanbieden vanuit een school voor primair onderwijs is a-typisch voor dergelijke organisaties en daarom was het al langere tijd de wens van de scholen deze te separeren, zulks eigenlijk al miv het schooljaar 2021/2022. Ze wilden echter wel heel graag en met de ouders deze activiteiten inhuren voor hun kinderen, dus qua inhoud en betekenis ongewijzigd continueren;
* Meneer Rick ontwikkelt zich zeer positief en snel. In de huidige opzet opschalen door nieuwe scholen aan te haken gaf echter complicaties qua business model en structuur en die moesten worden opgelost om dat verder opschalen ook mogelijk te maken;
* door de resultaten en positieve uitstraling daarvan, komen er in toenemende mate voorstellen/verzoeken om naschoolse activiteiten en events buiten schooltijd te verzorgen die niet alleen op de primaire doelgroep van de Stichting -zijnde kinderen in achterstandssituaties- zijn gericht.
* deze geven echter wel schaal en maken Meneer Rick daarmee organisatorisch/financieel minder kwetsbaar. Voorts geven ze de gelegenheid de primaire doelgroep en groepen andere kinderen, alsmede daaraan gerelateerde netwerken, communities en culturen, bij elkaar te brengen en te mengen, soms ook breder in de stad. Voorbeelden die zijn opgepakt afgelopen jaar: de Kindervakantieweken (1/3-1/3-1/3 Stichting/Expat/Overige kinderen) en de Eindhoven Sinterklaasintocht;
* tot deze wijziging was Rick de Wit een medewerker van het SKPO en stond hij op de loonlijst van twee SKPO scholen, Atalanta en de BoschAkker. Hem volledig inzetten voor Meneer Rick, die activiteiten zoveel mogelijk separeren van de scholen en Meneer Rick simultaan ruimte geven voor zaken buiten de primaire doelgroep, maakte een wijziging in het business model en structuur noodzakelijk om dit op een acceptabele en ook redelijk manier voor hem te realiseren.
We zien deze stappen als een logische, noodzakelijk en positieve volgende fase in de ontwikkeling van Meneer Rick. Deze wordt veroorzaakt door de resultaten met de lopende programma’s, externe waardering -oa zichtbaar in het winnen van de 2021 Cultuurprijs Eindhoven- vooral het enthousiasme van de kinderen en ouders, alsmede de uit dit alles voortvloeiende vrij stormachtige en snelle groei en groei potentieel.
Oftewel, uitdagingen in de categorie welvaartsproblemen, die echter wel degelijk geadresseerd moeten worden zodat dit groei potentieel -en daarmee het bereiken van zoveel mogelijk kinderen- gecontroleerd en daadwerkelijk kan worden gerealiseerd. Meneer Rick is nog lang niet waar hij gaat landen, maar op deze manier wel klaar voor tenminste een paar van de volgende etappes en de komende jaren.
Partners/sponsors, donateurs en vrienden
Aan de financiële kant streeft de Stichting ernaar op permanente basis 3-5 partners/sponsors te hebben, in principe de grootste bedrijven in de stad, die Meneer Rick 3 jaar steunen met een bedrag rond de €10.000 per jaar.
Dit geeft allereerst stabiliteit en continuïteit, maar daarnaast wordt met deze partijen een zo sterk mogelijk partnership aangegaan wat advies, communitywork, ondersteuning en het verbinden van hun specifieke thema’s in de programma’s beoogt. Daarnaast zijn er donateurs, partijen die eenmalig en soms meerdere jaren een bedrag aan steun bieden, waar we enorm trots op zijn en ieder bedrag is welkom in deze hoek.
Last but not least hebben we “De Vrienden van Meneer Rick” . Dit zijn mensen / families en bedrijven die ons financieel steunen met een bijdrage van in de regel minimaal €1500 voor 1 jaar of minimaal €1000 per jaar voor 3 jaar. Met hen willen we wat meer frequent contact houden, alsmede af en toe een netwerk-event voor organiseren.
Graag zoeken wij ook de publiciteit met onze partners/sponsors, donateurs en Vrienden, maar of en hoe we dat ook doen is altijd met instemming van de betreffende partij uiteraard.
Doet u mee?
Word partner van stichting Meneer Rick!
We gaan graag met u in gesprek om de mogelijkheden voor een partnerschap te bespreken. Op de website lees je meer over Meneer Rick, de activiteiten en onze organisatie: www.meneerrick.nl
Samenwerkingspartners
Sinds de start heeft Meneer Rick verschillende mooie samenwerkingen aan mogen gaan. Met hulp van deze partners kunnen we ons naschools activiteiten- of KinderVakantieWeek-programma realiseren.
Wil jij ook met jouw bedrijf of instelling van waarde zijn voor Meneer Rick. Neem dan contact met ons op door het formulier in te vullen. Dan maken we een afspraak en kijken we wat we voor elkaar kunnen betekenen!
Word donateur!
Vind je net als wij dat ieder kind de mogelijkheid zou moeten krijgen om zichzelf zo goed mogelijk te kunnen ontwikkelen? Wil je hier jouw steentje aan bijdragen? Word dan donateur van Meneer Rick en doneer rechtstreeks op ons bankrekeningnummer NL 68 RABO 1340 226 588.
Word Vriend van Meneer Rick!
Wil je een meer intensieve steun cq. relatie met Meneer Rick aangaan en op de hoogte blijven van de ontwikkelingen en zo nu en dan op een netwerk-event andere Vrienden ontmoeten? ; word dan Vriend van Meneer Rick. Neem contact met ons op en we maken het rond op de manier die jou het meeste bevalt of aanspreekt. Op dit moment mogen wij de volgende bedrijven tot onze vrienden rekenen: Isolatietechniek Best, Luxury wall design en Quizzit.
In relatie tot alle donaties en financiële bijdragen, is het goed om te weten dat wij op 2 juli 2020 de ANBI status hebben verkregen, waardoor donaties fiscaal aftrekbaar zijn bij de gever en door de stichting vrij van schenkings-/erfbelasting worden ontvangen.
Tenslotte is het goed te weten dat de stichting niet BTW plichtig is.