Als jonge organisatie hebben we een eerlijke en inclusieve werkomgeving opgebouwd. Deze ‘people-centred’ benadering houdt in dat iedereen in de organisatie werkt onder eerlijke voorwaarden en betaling, in een werkomgeving die zeer divers is en die een afspiegeling is van onze samenleving.
Vanwege de aard van het werk (met kinderen) zijn alle vaste leden van het team gediplomeerde EHBO’ers en in bezit van een VOG (Verklaring Omtrent Goedgedrag). Naast het bevorderen van een open omgeving waarin iedereen de ruimte heeft om zichzelf te zijn, hebben we samen een gedragscode ontworpen om sociale veiligheid expliciet te maken. Tevens hebben wij een vertrouwenspersoon aangesteld.